Кадровое агентство Технологии кадровых решений: Recruitment Agency: современные технологии подбора персонала

Иногда работодатели удивляются: "Зачем нужны агентства по персоналу? Неужели мы сами не сможем найти менеджера? ". В ответ мы тоже зададим Вам вопрос.

Вы уже знаете, как найти хорошего сотрудника и сколько он стоит?

Поясню: хороший  - это тот, кто разбирается в специфике Вашего бизнеса, продуктах Вашей товарной группы,работает эффективно, приносит  прибыль (по плану или сверх него) или просто продуктивно выполняет свои обязанности, кто не хочет уйти к конкурентам, а готов трудиться именно на благо Вашего предприятия.

 Вы спросите: есть ли такие люди?

Действительно, на рынке труда – десятки тысяч соискателей. Чтобы выделить круг тех, кто Вам подходит хотя бы по первичным требованиям, нужно разместить вакансию на платных ресурсах интернета и в печатных СМИ, потратить уйму рабочего времени на чтение присланных резюме и проведение собеседований, взвесить плюсы и минусы каждого соискателя, проверить рекомендации... 

А если сфера Вашего предприятия крайне специфична и сложна? Если специалистов, подходящих Вам, по всей стране можно по пальцам пересчитать?

 Формула самостоятельного поиска персонала выглядит так:

   Финансовые затраты + Временные затраты + Упущенная прибыль

= идеальный сотрудник (или «кот в мешке»?)

Кто может поручиться, что даже если Вы нашли абсолютно потрясающего менеджера или по-настоящему классного руководителя, то его, такого шикарного, не переманят конкуренты? Или он сам решит, что другое место ему подходит больше? Или тот, кто показался Вам идеальным, окажется совсем не «вашим» человеком и Вы примете решение с ним расстаться?

 Что же, начинать все заново?

 Можно упростить все с самого начала и обратиться в кадровое агентство. Здесь уже возникает проблема выбора: какое именно агентство предпочесть? Мотивация такого выбора может быть разной, но для наших Клиентов есть причины доверить подбор кадров именно "Технологии кадровых решений": Recruitment Agency.

Формула сотрудничества с нами выглядит так: 

Вы не тратите время на поиск (этим занимаемся мы)

 + не упускаете прибыль (мы обеспечиваем оперативный результат)

= получаете специалиста, который Вам нужен, с гарантией до шести месяцев.

Гонорар агентству Вы оплачиваете уже после того, как сотрудник вышел в работу.

Выбирая именно нас в качестве партнера по подбору персонала, Вы получаете самые выгодные условия на рынке кадровых услуг. Вы получаете нужного сотрудника при минимуме финансовых и временных затрат, при этом Вы застрахованы от его ухода на срок до 6 месяцев.

Именно поэтому 80% Клиентов обращаются к нам не единожды, а 30% приходят по рекомендации.

Познакомьтесь с нами поближе, и Вы поймете, почему уже 15 лет мы – одно из наиболее успешных и профессиональных рекрутинговых агентств Екатеринбурга.

- 15-летний опыт работы в области подбора персонала различного уровня для предприятий УрФО. Мы можем привлечь кандидатов и из других регионов РФ, подбираем сотрудников для работы в других городах (территория УрФО). Уже 40% наших клиентов – компании из Москвы и Санкт-Петербурга, развивающие в нашем регионе свою региональную сеть;

- собственная база кандидатов, в которой насчитывается уже более 110 000 резюме. Это реальные и  проверенные люди с хорошим опытом, чьи  резюме Вы не увидите на общеизвестных площадках. Они ориентируются в специфике Вашего бизнеса, и Вам не придется тратить ресурсы на их обучение и упускать прибыль;

- авторская система подбора персонала #тоткемкажется, сочетающая в себе самые современные методики отбора и оценки с нашими собственными наработками. Эта система гарантирует 100% точность подбора.

Обратите внимание: только сейчас мы предлагаем первым Клиентам по программе #тоткемкажется специальные условия обслуживания!

- уникальные условия сотрудничества, которые выделяют нас среди кадровых агентств региона:

• отсутствие предоплаты (оплата - после выхода сотрудника в работу);
• фиксированная сумма платежа (а не плавающие проценты от дохода), которую мы согласовываем с Вами;
• возможность отсрочки и рассрочки платежа;
• предоставление расширенной гарантии от 4 до 7 месяцев;
• неограниченное количество кандидатов (мы будем показывать Вам людей до тех пор, пока Вы не будете уверены, что нашли именно того, кто нужен);
• консультации по состоянию рынка труда, заработных плат - бесплатно;
• мы всегда держим руку на пульсе, постоянно получая обратную связь как от Заказчика, так и от соискателя, выступая в роли посредника и переговорщика;
• постоянные акции и специальные предложения для Клиентов;
• выгодная программа лояльности для постоянных Клиентов.

Мы - агентство широкого профиля.

Это значит, что мы можем закрыть вакансию в любой сфере - от отраслей массового потребления до сложной инженерной или производственной направленности, причем вакансию любого уровня - от рабочего и линейного персонала до топ-менеджмента.

Большинство (около 70%) наших Клиентов - компании именно технического профиля, соответственно, наша база данных особенно богата отличными специалистами в этой области (что и ценят наши Клиенты).

Если у Вас невысокая потребность в персонале, то мы предлагаем разовое закрытие вакансий.

Если же Вам достаточно часто требуются специалисты (любого профиля и уровня), то мы готовы предоставить Вам персональные условия обслуживания в рамках программы лояльности.

Также к Вашим услугам:

• массовый подбор на рабочие и линейные позиции;
• комплектование филиала "под ключ";
•  организация отдела с нуля;
• эксклюзивный поиск (редкие и единичные специалисты, топ-менеджеры, специалисты узкого профиля).

Подробную информацию Вам с удовольствием предоставят консультанты агентства по тел. (343) 245 61 60 и 8 909 002 99 96.

Если Ваш вопрос требует отдельного обсуждения, Вы можете связаться непосредственно с руководителем агентства, Оксаной Николаевной Яцкевич, по тел. 8 908 906 33 64 или через электронную почту tkr-ekb@mail.ru.