Подбор финансовых специалистов в Екатеринбурге и регионах

Если сотрудник финансового сектора Вашей компании окажется недостаточно компетентным, это повлечет за собой множество проблем: 

• несоответствие уровня сотрудника занимаемой позиции, что приводит к ошибкам, путанице с документами и платежами, задержке операций, недостачам, убыткам и штрафам;
• нарушение конфиденциальности информации о финансовом состоянии Вашей компании;
• риск утечки данных и нанесения умышленного ущерба предприятию, ведь главный бухгалтер и финансовый директор - сотрудники, имеющие доступ к серьезным документам и большие полномочия.

  ---

Для кадровых служб предприятий задача поиска финансового специалиста может стать практически невыполнимой. Причины этого просты: менеджеры по персоналу, обладая навыками общей оценки соискателей, не владеют достаточными знаниями в области бухучета и финансового анализа. В результате риски становятся практически осязаемыми.

Иногда к поиску таких сотрудников привлекают специалистов финансовых отделов. Такой подход является более эффективным, так как он позволяет адекватно оценить не только личностные, но  и профессиональные навыки кандидатов, проверить на деле знание ими финансовых инструментов и компьютерных программ.

Минусы этого способа: требует отвлечения от основной работы сотрудников бухгалтерии/экономического отдела, координации их времени с отделом персонала. Количество собеседований может быть большим и это может вызвать затягивание рабочих процессов.

Размещение заказа у кадрового агентства - наименее энергозатратный  вариант. Однако в таком случае стоит учитывать профиль агентства и наличие в его составе специалиста, ответственного именно за подбор "финансистов".

  На рынке Екатеринбурга агентств по подбору персонала, специализирующихся именно на финансовом секторе, НЕТ.

Почему именно к нам обращаются за подбором
отличных бухгалтеров и финансистов?

!Практика показывает, что трудоустроенные нами сотрудники финансовых отделов годами работают на предприятиях заказчика и являются их основным кадровым ресурсом!

Мы неоднократно выполняли проекты по подбору именно финансовых специалистов для компаний различного уровня и сфер деятельности:

большой проект по массовому подбору бухгалтеров для "Ростелеком", полное комплектование отдела бухгалтерии для "Унихим с ОЗ", аутсорсинговой компании "Ваш налоговый партнер", "Бизнес Машинери Групп", поиск финансового директора для "Вода Новокурьинская", подбор финансового директора и главного бухгалтера для негосударственного пенсионного фонда, экономиста-аналитика для "УралГазСтрой", бухгалтеров различного уровня для "Бенеттон", УРЦ "Термез", "УралТрансМет", "Викинг-С", "Торговый дизайн", "Нева Тафт", "СтройКомплект", "Диптих", "АрмаСтрой", и т.д..

Отзывы о работе с нами Вы можете увидеть ЗДЕСЬ.