
Наш БЛОГ о персонале и о тех, кто его ищет
« НазадЛюбовь, романтика... и работа! 09.10.2019 15:27Франция набирает обороты как в плане иностранных инвестиций, так и в области туризма. Проще всего найти место в Париже, Лионе, Бордо, Страсбурге. Сложнее - в Лилле, Монпелье, Нанси. Несмотря на все минусы, развивающаяся экономика, эффективная налоговая система, прозрачные условия ведения бизнеса, высокие социальные стандарты вдохновляют приложить усилия, чтобы отыскать здесь работу и остаться жить. Только один вопрос волнует: а нужны ли мы во Франции? К соискателям предъявляются такие требования:
На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:
На основе этих критериев происходит жесткий отбор желающих получить вакантное трудовое место. Присутствует и ряд ограничений. Для некоторых профессий обязательным будет экзамен на подтверждение квалификации. Кроме того, большинство работодателей требуют высокий уровень владения французским и/или английским языком. Без «парле франсэ» найти достойное место во Франции будет весьма трудно, и соискатели «без языка» могут претендовать только на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, где присутствуют тяжелые физические нагрузки. Те, кто хотя бы немного знают французский язык, могут трудоустроиться по программе AuPair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю. Зато члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений. Кто имеет хорошие шансы на трудоустройство?
Зарплаты во Франции Минимальная заработная плата во Франции с 1 января 2019 года — €1 498 в месяц, средняя зарплата немного не дотягивает до €3 000 (после вычета налогов — около €2 200). Как правило, доход иностранного работника прописывается на год вперед в трудовом контракте. Помимо этого, выплачивается 13-я зарплата. Официальная рабочая неделя - 35 часов, но на деле сотрудники частных компаний трудятся порядка 40 часов. Уровень оплаты труда по профессиям: - Программист — €1 500 — 4 000. - Бухгалтер — €600 — 2 000. - Секретарь-администратор со знанием языков — €3 300. - Учитель — €1 500 — 1 600. - Преподаватель в вузе — €2 000 — 3 500. - Врачи — от €3 000. - Инженер — от €2 500. - Квалифицированные специалисты рабочих профессий (фрезеровщики, монтажники, сварщики, электрики и т.д.) — €2 500 — 3 500. - Бармен, официант — €1 300 — 1 800. - Уборщицы — €1 000 — 1 700. - Риэлторы — до €4 000. И, казалось бы, зарплаты неплохие, но учтите, что и расходы на жизнь во Франции немаленькие. К примеру, аренда «однушки» в Тулузе и Ницце обойдется от €500 - 600 в месяц, в Париже - от €600 в отдаленных районах, от €1 000 - в центре. Сюда же прибавляем коммунальные платежи в размере €150 - 250. Налог на зарплату варьируется от 0 до 49% в зависимости от ее размера. К примеру, доход менее €6 000 в год не облагается налогом, а если составляет от €26 500 до €70 000 - ставка уже 30%. Плюс ежемесячно работодатель отчисляет 15,5% на социальное обеспечение (медицинское, пенсионное страхование). Какие ресурсы стоит использовать для поиска работы во Франции? - Проверенные сайты:
- Специализированные сайты:
- Периодические издания:
Если вы не желаете тратить время на самостоятельные поиски, обратитесь к услугам специализированных кадровых агентств. Как получить разрешение на работу и визу? При подаче заявления необходим следующий пакет документов:
Как видим, устроиться на работу во Франции - более чем реально. Если вы ищете место по востребованной специальности, можете рассчитывать на приличную оплату труда и хорошее социальное обеспечение. Не потребуется много усилий и чтобы найти вакансии, рассчитанные на сезон или не предполагающие особых навыков. Здесь даже знание французского языка не всегда требуется. Но в таком случае учтите, что условия труда будут изнурительными, а зарплата - не самой высокой. Тем не менее, это хороший вариант подработать, сменить обстановку, познакомиться с новой страной и присмотреться к местной жизни. Понравилась статья? Оставайтесь с нами, чтобы не пропустить следующий выпуск «ВСЕМИРНЫЙ РЕКРУТИНГ»! |
Разделы статей
|
