Это когда ты знаешь, что он есть.
Причем, как правило, он один (ну или два-три с большой натяжкой).
Площадь поиска – катастрофически велика (одной комнатой точно не обойтись).
Подсказок мало и их надо буквально добывать непосильным трудом…
Время очень ограничено, но кажется бесконечным.
И при этом ты знаешь, что когда преодолеешь все препятствия и найдешь его, то вовсе не факт, что он захочет войти в твою команду.
Что это?
Это – знакомый избранным рекрутерам ПОИСК УЗКОПРОФИЛЬНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ.
Если это инженер высочайшей точечной квалификации, или медик-биотехнолог, или архитектор инновационных IT-платформ или баз данных, то его поиск становится действительно похожим на квест с предустановленной невозможностью прохождения, лабиринт, из которого не найти выход.
Навыки решения таких задач появляются только с опытом.
Опытом, с которым неразрывно связана собственная база данных самых редких профессионалов по всей территории РФ.
Который позволяет виртуозно владеть различными каналами поиска.
Который наделяет рекрутера способностью перевоплощения, прохождения сквозь стены, бронебойными навыками убеждения и колоссальной настойчивостью.
Специалисты «Технологии Кадровых Решений»: Recruitment Agency
– именно те, кто обладает таким опытом.
И именно благодаря ему мы предлагаем услугу
по ПОИСКУ И ПОДБОРУ РЕДКИХ, УНИКАЛЬНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ.
Обсудить то, какие специалисты Вам необходимы, можно с консультантом агентства
по тел. (343) 245 61 60, 8 967 637 61 31
через электронную почту tkr-ekb@mail.ru