Наш БЛОГ о персонале и о тех, кто его ищет

Чтобы привлечь инженерно-технический персонал (инженеры, конструкторы, ГИПы, электроники, энергетики и пр.) нужно учитывать некоторые особенности этой категории специалистов. Делимся лайфхаками, которые могут сделать непростую задачу чуточку полегче!

Наступил декабрь, время предновогоднее и… «корпоративное»! Каждый HR понимает, что это такоеJ

Есть те, кто готовит сани летом – и проводит корпоратив в ноябре.

Есть те, кто традиционно в конце декабря садится за стол в ресторане с индейкой на блюде и с шампанским в бокале.

А есть те, кто до последнего не может определиться со сценарием и еще до сих пор в поиске идеального варианта. Вот именно для Вас – подборка идей по проведению корпоратива.

Одна из ключевых тенденций на рынке труда – размытие его границ. Он становится более прозрачным, переход из отрасли в отрасль теперь не невозможное явление, а все более частотная практика. Также стираются и стереотипы, которых все еще очень много в головах у работодателей.

О чем идет речь? О том, как стереотипы мешают продажам.