Наш БЛОГ о персонале и о тех, кто его ищет

На вес золота: самые востребованные профессии ближайшего будущего  02.10.2019 14:00

Согласно исследованиям компании HeadHunter, наиболее распространенной дефицитной профессией на данный момент является врач: их нехватка ощущается в 64 регионах из 75 попавших в анализ. На втором и третьем месте расположились профессии сварщика и слесаря. В Сибири  помимо врачей большая потребность в провизорах. 

Что касается специалистов остальных категорий, то основной дефицит традиционно в инженерно-технической сфере, где нехватка профессионалов ощущается во всех отраслях. Причем условно профессионалов можно разделить на 2 категории: тех, кто прекрасно оперирует уже имеющимися технологиями (инженеры-исполнители) и тех, кто способен создавать свое, придумывать нестандартные решения и внедрять новое в технологические процессы (инженеры-создатели).

Эту разницу важно учитывать, так как, например, ресурсные предприятия и область программирования не страдают от отсутствия инженеров-исполнителей, но в них мощно  не хватает инженеров-создателей. Это связано с тем, что в девяностые и нулевые годы система образования была ориентирована на подготовку потребителей зарубежных технологий. В результате в стране практически нет ИТ-специалистов, готовых разрабатывать что-то свое. Есть люди, которые хорошо умеют эксплуатировать операционные системы и программы, могут написать к ним дополнения или приложения, но людей, способных разработать принципиально новую ОС или СУБД, умеющих мыслить нестандартно и создавать новое, можно пересчитать по пальцам. И конкуренция за них разворачивается страшная. Примеры востребованных специальностей в сфере ИТ: разработчики IOS и Android, аналитики Big Data, консультанты и разработчики SAP, программисты Java/Ruby и т.д.

В судостроении и пищевом производстве (особенно молочном секторе) не хватает технологов и специалистов по технологическому оборудованию. В логистике и дорожном строительстве – «транспортных инженеров». При этом транспортные проблемы очень остро стоят в большинстве городов нашей страны!

Также ждут своих героев области машиностроения и приборостроения, где мало даже толковых исполнителей. Машиностроительная продукция РФ в поиске тех, кто сможет создавать принципиально новые технологии, конкурентные не только в пределах страны  и не только за счет  государственных дотаций и торговых ограничений.

Огромный спрос на узких специалистов в криогенной и вакуумной индустрии, химическом направлении, где остро не хватает технологов со знанием английского языка.

Горной и нефтедобывающей промышленности, крупному и среднему производству, IT-сфере не хватает инженеров с глубокими компетенциями по предметной части (гидравлика, электрика, пневмоавтоматика). По нашим наблюдениям, компании ищут таких специалистов по всей территории РФ и готовы предлагать достойные условия труда.

Не хватает инженеров-строителей, электриков, проектировщиков, конструкторов… Чисто рабочих рук за счет притока низкоквалифицированной рабочей силы из стран ближнего зарубежья хватает, а недостает именно осознанных специалистов, с опытом проектирования,  пониманием процессов и с менеджерскими данными.

Основное отличие инженера XXI века – в его месте в производственном процессе. Это не «винтик» и не безликий ИТР, а специалист с комплексным видением производства и широким кругозором в области технологических новинок и новых методов управления производством. Недаром одним из принципов современного образования является кросс-дисциплинарность. Предприятия готовы вкладывать средства и ресурсы в обучение толковых специалистов, так как не всегда в ВУЗах дают необходимые практические и прикладные знания.

Что касается гуманитарных специальностей и профессий торгово-экономической сферы, то тут также есть свои лидеры:

- финансовый аналитик (анализирует деятельность компании и оценивает перспективность тех или иных расходов в конкретный момент)

- биоинженер (исследование боилогических объектов наномира)

- брокер (оказывает посреднические услуги покупателям и продавцам при заключении сделок на рынке ценных бумаг либо на товарно-сырьевой и валютной бирже)

- торговый представитель и менеджер по продажам. Хотя ажиотаж на данных специалистов пошел на убыль, но без квалифицированного подразделения продаж сложно существовать любому предприятию. Из своей практики может уточнить, что наиболее котируются опытные торговые представители с собственной базой, а менеджеры по продажам особенно ценятся в технической сфере, причем желательно также уже с багажом знаний и умений.

- мерчендайзер (без специалиста по выкладке товара вряд ли обойдется хоть одна торговая компания, работающая с сетями)

- риэлтор (популярность профессии растет в связи с огромным количеством кв м жилья и коммерческой недвижимости, которые вводятся в эксплуатацию в стране ежегодно)

- стилист, парикмахер и иные труженики бьюти-сферы (люди всегда хотят быть красивыми)

- графический дизайнер (как на интернет-проекты и сайты, так и на рекламную продукцию).

- копирайтер, контент-менеджер, интернет-маркетолог. Так как реклама сегодня видоизменяется и уходит в интернет, то специалисты, владеющие словом и умеющие донести его до потребителя, ценятся все дороже.

- водители различных категорий (транспортные потоки растут, и хороший водитель без работы не останется точно, особенно если это грузовые перевозки или спецтехника).

- пилоты гражданской авиации и капитаны судов. Это профессии, требующие очень высокого уровня подготовки, поэтому такая профессия – залог стабильно высокого дохода и постоянной занятости.

- сотрудники розничной сферы: продавцы-консультанты, кассиры, кладовщики. Ритейл все укрупняется, и, конечно, подобные специальности еще долгое время будут востребованы.

Конечно, картина отличается в зависимости от региона, но общие тенденции достаточно понятны.
Также – на закуску -  исследование Всемирного экономического форума, которое выявило, что в 2020 году будут востребованы следующие топ-10 навыков (по убыванию степени важности):

1. Решение сложных задач.
2. Критическое мышление.
3. Креативность.
4. Управление людьми.
5. Взаимодействие и координация.
6. Эмоциональный интеллект.
7. Способность принимать решения.
8. Сервис-ориентированность.
9. Умение вести переговоры.
10. Когнитивная гибкость.

А РБК изучил прогнозы российских и зарубежных футурологов, и составил свой список 100 наиболее интересных и востребованных специальностей на ближайшие полвека. Среди них: онлайн-терапевт, оператор удаленной хирургии, создатель частей тела и органов, инженер по 3D-печати продуктов питания, инженер по управлению погодой, специалист по изменению климата и др. 

Сейчас кто-то убедился, что правильно выбрал профессию и сферу, а кто-то, возможно, задумался о переменах в карьере и жизни. В любом случае, уверены, что материал был Вам интересен полезен.

Оставайтесь с нами!

При подготовке материала использованы данные: HH.ru, РБК, E-xecutive и других источников, а также собственные данные агентства.