Подбор профессионалов для грандиозного успеха Вашего бизнеса!

« НазадКто, кто в профиле живет? Девочка-припевочка или агрессивный тролль? 14.09.2018 15:07В статье Делового квартала (http://ekb.dk.ru/news/krym-vatka-memasik-kazhdyy-pyatyy-rabotodatel-gotov-uvolit-sotrudnikov-za-reposty-237110755?utm_source=mail&utm_medium=letter&utm_campaign=rassylka_every_day_ekb) приводится интересная статистика о том, кто и в какой ситуации смотрит Ваш профиль - и к чему это может привести.
Говорим со всей определенностью, что кадровые агентства тоже в 99% случаев проводят мониторинг профилей кандидатов в соцсетях. Бывают ситуации, когда просмотр фото или постов в ВК может в корне изменить мнение о соискателе.
Например, воспитанная, спокойная, аккуратная девушка, претендующая на вакансию офис-менеджера в серьезную компанию, на фейсбук предстает оторвой, профиль пестрит фото с ночных клубов в весьма откровенных нарядах, стена - постами с провокационными высказываниями и нелестными замечаниями о предыдущем месте работы.
![]() Или другой пример: нужен был человек технической специализации, и нашелся отличный по навыкам и опыту кандидат. Мы с пониманием отнеслись к тому, что он несколько замкнут (для технарей это вариант нормы). Но посмотрев его профиль ВК, нам стало не по себе: депрессивные посты, мрачные картинки, заунывная музыка и его фото - всегда в черном, с каменным лицом.
![]() ![]() ![]()
Сделайте Ваш профиль Вашей визитной карточкой - и это обязательно поможет Вам добиться поставленных целей!
Если Вы не понимаете причин, по которым не можете найти работу, то к Вашим услугам - программы карьерного консалтинга. В личной беседе профессионал выявит те факты, психологические блоки, ошибки и т.д., которые мешают Вашему трудоустройству, поможет подкорректировать резюме, укажет на ошибки в профилях социальных сетей, поможет выстроить стратегию поиска работы, расскажет, как выигрышно подать себя на собеседовании и успешно влиться в новый коллектив.
Записывайтесь , мы Вам рады!
#карьера #работа #соцсети
|
Разделы статей
|