« Назад
Немного о грустном - об увольнении... 06.09.2018 15:54
За что сегодня увольняют?
Этот вопрос исподволь может волновать как новичка, только выпорхнувшего из университета, так и бывалого профессионала.
Как водится, в увольнении всегда две стороны. Поэтому причина может быть как в Вас самих, Ваших ошибках, особенностях характера, личных конфликтах и т.д., так и в отношении и поведении работодателя.
Некоторые сценарии, которые могут возникать в этом случае, - в материале E-xecutive - https://www.e-xecutive.ru/career/planirovanie-karery/..
Быть предельно собранным, сконцентрированным и корректным, добросовестно и на уровне исполнять свои обязанности, стремиться развиваться и идти вперед, - наверное, основные секреты долгой и успешной работы в компании.
А если все же что-то пошло не так, то главное - не отчаивайтесь!
1. Отдохните и отгородите себя от негативных эмоций.
2. Вдумчиво и по возможности объективно оцените свой опыт, способности, возможности и навыки.
3. Определитесь с тем, чем Вы хотели бы заниматься и в какой компании были бы на своем месте (а может, Вы решите попробовать начать свой бизнес, ведь увольнение - неплохой стимул что-то радикально изменить!).
4. Дополните и подкорректируйте резюме.
5. Продумайте, что и как Вы будете говорить на собеседованиях.
6. И - вперед, на поиски!
Увольнение - шанс начать все заново, особенно, если были сомнения в правильности выбранного пути.
У Вас все получится
P.S. Если же у Вас возникают трудности в карьере, в отношениях с коллективом, Вы опасаетесь увольнения (или уже уволены) или испытываете сложности в поиске работы - мы ждем Вас на программах Карьерного консалтинга, где эксперты рынка труда обязательно помогут расставить все по полочкам и справиться с любой проблемой!
Подробнее о программах
|
Разделы статей
|
