Главная \ Вакансии в Екатеринбурге \ Управление персоналом

Управление персоналом

Помощник консультанта HR-проектов
в кадровое агентство

В кадровое агентство требуется помощник консультанта hr - проектов.

В нашу дружную команду очень нужен активный и инициативный человечек искренне увлеченный сферой рекрутинга, горящий желанием в ней развиваться и совершенствоваться.

Мы гарантируем: интересную работу, прекрасные проекты, отсутствие рутины, много полезного опыта, а также сплоченный коллектив, готовый всегда поддержать Ваши идеи и начинания!

Обязанности:

  • Поиск в сети интернет и по базе агентства продавцов – консультантов, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, региональных представителей, инженерно-технических специалистов, руководителей среднего звена на открытие в агентстве вакансии.
  • Организация и приглашение на встречи
  • Первичное консультирование соискателей по открытым в агентстве вакансиям.

Требования:

  • Высшее образование (желательно управление персоналом);
  • Без опыта работы;
  • Умение ориентироваться в современных инструментах и ресурсах поиска (специализированные порталы, социальные сети и т.д.).

Необходимые личные качества:

  • Коммуникабельность, грамотная речь, умение располагать к себе людей;
  • Самостоятельность, ответственность, целеустремленность, работоспособность;
  • Стрессоустойчивость и оптимистичный взгляд на мир, чувство юмора.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Место работы: мкр-н. Заречный, ул. Бебеля;
  • Заработная плата: оклад от 18000 - 20000;
  • Перспектива карьерного роста.

! Просьба не откликаться на вакансию тех, у кого не горят глаза.

Рекрутер на массовый подбор
 

К нам в агентство срочно-срочно требуется классный менеджер по МАССОВОМУ ПОДБОРУ персонала (производственные, рабочие специальности, линейный и обслуживающий персонал)!
Работа на фрилансе, на свободный график.

В нашу дружную команду нужен активный профессионал, имеющий опыт в потоковом, массовом подборе рабочего персонала (от 100 человек в месяц).

Работы очень много! Главное, что требуется - оперативно и интенсивно находить на разных ресурсах (доступы предоставим), собеседовать и представлять Клиентам кандидатов на вакансии по заявкам.
Требования:
- Высшее образование (желательно управление персоналом);
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Опыт самостоятельного ведения крупных проектов массового подбора;
- Коммуникабельность, умение работать в условиях многозадачности и ограниченного времени;
- Умение ориентироваться в современных инструментах и ресурсах поиска (специализированные порталы, социальные сети и т.д.);
- Ответственность, целеустремленность, работоспособность;
- Стрессоустойчивость и оптимистичный взгляд на мир.
Обязанности:
- Самостоятельное ведение проектов по успешному закрытию проектов масс-подбора.
- Поиск, подбор и представление Клиентам кандидатов на вакансии рабочего персонала, обслуживающего и линейного персонала.
- Ведение и поддержание актуальной базы кандидатов.
- Ведение отчетности и документации по проекту.
Условия работы:
- Работа на фрилансе, свободный график (главное - обеспечивать поток кандидатов по открытым проектам).
- Доступы к работным сайтам, средства связи предоставляются.
- Уровень з/п - %% от закрытых проектов (ежемесячно).
- Перспективы карьерного роста до руководителя проектов по масс-подбору (также на фрилансе или в офисе).
- Отличный сплоченный коллектив, готовый поддержать любую инициативу.

Отбор точно в цель!
Отбор точно в цель!

 

Подбор персонала со 100% попаданием!

 

Найдем тех, кто Вам нужен,

на отличных условиях!