Руководители

НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА
на завод-производитель криогенного и углекислотного оборудования

В компании, которая уже более 15 лет проектирует и производит криогенное и углекислотное оборудование и резервуары, осуществляет его восстановление и проводит сервисно-ремонтные работы по всей России и за ее пределами, открывается новая позиция — начальник производственного отдела.

Мы в поисках опытного и грамотного производственника, который уверенно возьмет на себя руководство процессом от и до:

  • организацию работы по подготовке производства (планирование производства, формирование заказов на производство)
  • руководство отделом (6 человек)
  • контроль оперативной подготовки производства и обеспеченности всем необходимым
  • управление разработкой и согласование комплектовочных ведомостей по заказам на производство (смета)
  • недопущение сбоев и простоев: выявление текущих и возможных нарушений в организации производства и принятие оперативных мер к их немедленному устранению.

Какого кандидата мы видим на этой позиции:

  • с высшим техническим образованием
  • с опытом работы на производстве от 3 лет, желательно в сфере машиностроения, котельного оборудования, сосудов, работающих под давлением
  • знающего и понимающего процессы конструирования емкостного, насосного и компрессорного оборудования
  • умеющего работать с MS Office и 1С
  • с высоким уровнем самоорганизации и умением организовывать других, ответственного, работоспособного и гибкого.

Что Компания предлагает Вам:

  • официальное трудоустройство в штат крупной компании-лидера в своей сфере
  • удобный 5-дневный график с возможностью выбора рабочего времени (8-17 или 9-18)
  • комфортабельный офис и производственная площадка в районе Елизавет
  • грамотный профессиональный коллектив, прямое подчинение техническому директору
  • уровень дохода 60-65 т.р.

Вакансия хоть и новая, но очень срочная. Производство ждет своего героя:)
А мы ждем Ваших откликов.

Отправить резюме

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОРПОРАТИВНЫХ ПРОДАЖ
в федеральный банк

Есть банк с 70 точками присутствия в более чем 43 населенных пунктах РФ, в команде которого более 1800 сотрудников.

И этот Банк не такой, как другие.
Он отличается от коллег по финансовому цеху тем, что доверие, его основная ценность, - это реальный принцип, которого придерживаются все, от операционистов до топ-менеджеров.

И сейчас Банк в поиске важного игрока подразделения в Екатеринбурге — опытного начальника отдела корпоративных продаж:)

Вам доверят решение задач повышенной значимости:

  • привлекать новых корпоративных клиентов

  • организовывать и проводить встречи с первыми лицами компаний среднего и крупного масштаба

  • консультировать Клиентов по всем видам услуг Банка, только через индивидуальный подход к решению каждого клиентского запроса

  • обеспечивать выполнение плана продаж по направлениям: кредитование крупных корпоративных клиентов, доходам от ВЭД, объему депозитного портфеля

  • организовывать максимально эффективную работу отдела, контролировать все процессы и работу подчиненных

  • участвовать в проведении мероприятий для Клиентов (семинаров, вебинаров, круглых столов).

Вы точно справитесь с этим функционалом, если:

  • у Вас есть опыт в продажах, отлично, если в банковской сфере, и Вы хотите нацелены на построение карьеры в этом направлении

  • Вы знаете банковские продукты для юридических лиц и имеете представление о потенциальных Клиентах в Свердловской области (с выручкой более 300 млн руб)

  • владеете ПК на хорошем уровне, желательно знание IBSO

  • любите и умеете общаться на разном уровне, не теряетесь при большом количестве задач, честны, открыты и ответственны.

А Банк готов обеспечить все условия для Вашего развития:

  • уровень дохода от 120 000 р. (оклад 80 000 — 90 000 р.+ мотивация от продаж), полный соцпакет, все компенсации

  • стандартный режим работы, 5/2 с 9 до 18, в современном офисе в центре города

  • регулярное обучение и повышение квалификации (семинары и тренинги)

  • карьерный рост до заместителя директора офиса

  • насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия и праздники, выезды и активности

  • поездки на отдых для лучших сотрудников ежегодно

  • уникальные социальные проекты и программы.

Если Вы как рыба в воде в продажах и интересуетесь банковской сферой, то эта вакансия точно для Вас.
Отбор будет очень быстрым, потому что сотрудник требуется очень срочно.

Успевайте отправить отклик и попасть на собеседование в числе первых! Желаем удачи!

 
 

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
в производственную компанию
г. Екатеринбург

Ведущая компания-производитель строительных и утеплительных материалов из полистиролбетона для комплектации гражданского и промышленного строительства приглашает в команду грамотного и сильного ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА.

Это не стартап и не древнее предприятие советского типа.
Это стабильная компания с уверенной позицией на рынке и 20-летней (кстати, очень интересной) историей.

И которая в поиске того, с кем будет двигаться дальше вперед: увеличивать обороты, налаживать производство новых видов востребованных и качественных строительных материалов, автоматизировать производственные процессы и открывать новые рынки.
Проще говоря, нам нужен опытный управленец производственной сферы, который сможет освободить Генерального директора (собственника) от операционки и дать ему возможность сосредоточиться на стратегических задачах Компании.

В зоне ответственности Сотрудника:

  • формирование команды и управление ею: подбор и обучение персонала, координация работы отделов, обеспечение эффективной работы каждого подразделения

  • организационный и производственный менеджмент: планирование, выстраивание и совершенствование бизнес-процессов, их оптимизация, внедрение и контроль стандартов работы предприятия

  • товарная и ассортиментная политика: разработка новых продуктов и обеспечение их высокого качества, поддержание достойного качества уже имеющихся товаров/услуг (ГОСТ — не пустой звук!)

  • управление продажами и достижение финансовых целей: выполнение плана продаж и утвержденных бюджетов, переговоры с заказчиками, подрядчиками, партнерами, оптимизация каналов реализации и расширение их спектра

  • технологическое развитие: автоматизация производства и продаж

  • иные задачи, решение которых направлено на рост показателей компании и ее доли рынка.

Компания заинтересована в Вашей кандидатуре, если:

  • У Вас высшее экономическое образование и опыт работы на руководящей должности на производственном предприятии не менее 5 лет

  • Вы разбираетесь в технологиях производственных процессов, четко видите, где и что можно улучшить, где — использовать более эффективно или же реорганизовать

  • Вы владеете теорией и практикой продаж, основами экономики, менеджмента, финансового анализа и иными сферами управления бизнесом, видите рынок и новые возможности на нем

  • Вы — быстрообучаемы, гибки, адаптивны, работоспособны, устойчивы к стрессам, с навыками аналитика и психолога, организованны (и способны организовать всех вокруг) и дисциплинированны, умеете ставить и достигать цели и не боитесь трудностей и ответственности

  • Вы «на ты» с ПК (офисный пакет, 1 С), не чужды современным технологиям и интересуетесь возможностями IT-продуктов

  • Вы способны расти и меняться вместе с Компанией, адаптируясь к любым изменениям и дипломатично выходя из сложных ситуаций

  • Вы стабильны и готовы работать в Компании долго и счастливо (конечно, если все сложится как нужно).

Что Компания предлагает для Вас:

  • официальное трудоустройство (контракт или трудовой договор), стандартный соцпакет

  • уровень дохода — оклад от 120 000 р. + % от МД после испытательного срока (3 мес)

  • стандартный график работы, без командировок и разъездов, место работы — Верхняя Пышма

  • регулярное обучение за счет Компании (охране труда, ТБ, экономическим и производственным программам и т.п.)

  • гибкий, оперативный менеджмент, подчинение напрямую собственнику Компании

  • карьерный рост до Генерального директора — и непрерывное профессиональное совершенствование.
     

Вакансия для тех, кто как рыба в воде в производственной сфере и готов погрузиться в нее с головой.

Как всегда с нашими Клиентами (за что и любим), долгих отборов и кастингов не будет, но два собеседования точно состоятся, позиция ведь не рядовая.

Ждем Ваши резюме и отклики. Будем рады рекомендациям.

Всегда на связи и готовы ответить на вопросы.