Наш БЛОГ о персонале и о тех, кто его ищет

Эпидемия подвергает риску не только человеческие жизни, но и крупные бизнесы по всей стране и по всему миру. Бизнес-процессы существенно замедлились, и все справедливо опасаются кризиса.
Чтобы не допустить спада деловой активности  и вместе с тем защитить самый ценный актив – людей, компании начали предпринимать меры.
Давайте посмотрим, как государственные, иностранные, федеральные и местные компании справляются с эпидемией, что российские работодатели предлагают своим сотрудникам для защиты их здоровья и сохранения работоспособности, и как бизнес адаптируется к резко изменившимся условиям.

Преддверие Нового года -  это всегда время для того, чтобы подвести итоги и проанализировать, что же происходило в пока еще текущем году.

Совместно с работным порталом hh.ru мы подготовили для Вас аналитику, которая позволит понять, что происходило на рынке труда-2019.

Германия – привлекательная для иммигрантов страна. Здесь высокий уровень жизни, низкая безработица, хорошее социальное обеспечение. Даже в маленьком немецком городе – красиво и убрано. Климат в стране мягкий, а расходы в соотношении со средним заработком позволяют не только комфортно жить, но и путешествовать. Так насколько сложно устроиться на работу в Германии и какие особенности следует учесть?