Главная \ Наш Блог \ Кандидатам и соискателям \ Какой эффект часто наблюдается у работников при оценке собственной компетенции?

Наш БЛОГ о персонале и о том, что вокруг него

« Назад

Какой эффект часто наблюдается у работников при оценке собственной компетенции?  04.02.2016 04:22

Некомпетентные люди зачастую оказываются выше по карьерной лестнице своих более квалифицированных коллег в силу эффекта Даннинга — Крюгера. Согласно нему, люди с низким уровнем квалификации склонны переоценивать свои способности, а, принимая неудачные решения, часто неспособны осознать их ошибочность вследствие опять же слабой компетенции. Люди с высоким уровнем квалификации смотрят на вещи более трезво и, наоборот, склонны занижать свои способности, а также полагают, что и окружающие оценивают их невысоко. Эти выводы были экспериментально подтверждены психологами Даннингом и Крюгером из Корнелльского университета в 1999 году.

Друзья! Вы все профессионалы, оценивайте себя справедливо, гордитесь своими достижениями искренне и не принижайте их!



Разделы статей
Отбор точно в цель!
Отбор точно в цель!

 

Подбор персонала со 100% попаданием!

 

Найдем тех, кто Вам нужен,

на отличных условиях!