Главная \ Наш Блог \ Женское дело: о том, как и где работает прекрасный пол

Наш БЛОГ о персонале и о том, что вокруг него

« Назад

Женское дело: о том, как и где работает прекрасный пол  11.03.2019 16:11

5khwaEyibgQ

Например, по мнению психологов, женщины лучше всего справляются с конфликтами, у них более развита речь и эмпатия. Дамы настроены на общение и взаимодействие больше, чем джентльмены. Исходя из этого, был сформирован топ профессий для прекрасного пола:

  1. Воспитатель детского сада
  2. Парикмахер
  3. Учитель
  4. Медицинская сестра
  5. Врач
  6. Мастерманикюра
  7. Швея
  8. Секретарь Офис-менеджер
  9. Помощник руководителя
  10. Риэлтор
  11. Менеджер по продажам
  12. Продавец-консультант

Однако, исходя из собственного опыта, можем сказать, что однозначно растет % женщин, работающих и специализирующихся на сложных сферах бизнеса, например: инжиниринг, строительство, производство, продажа сложных технических продуктов и т.д. Если ранее мужчины составляли более 70% от общего количества сотрудников в этих отраслях, то теперь доля мужчин и женщин практически сравнялась. Прекрасный пол стал более амбициозным, готовым работать наравне с мужчинами и строить карьеру.
Зачастую соискатели-женщины обладают более релевантным опытом, но у работодателей в голове подсознательный стереотип, который мешает спокойно доверить привычно мужскую роль кандидату женского пола («женщина с этим точно не справится, и вообще, у нас всегда мужчины этим занимались»).

Очень много раз нам приходилось настойчиво убеждать клиента посмотреть кандидата женского пола. Сопротивление бывает даже тогда, когда женщина явно выигрывает у мужчин и в опыте, и в навыках.В большинстве случаев нам удается растопить лед, и статистика показывает, что трудоустроенные нами в «традиционно мужские» сферы женщины оказываются не только не хуже сильного пола, но зачастую более результативными, ответственными и стабильными.

Интересные факты:

  1. По данным ГородРабот.ру, средняя “женская” заработная плата в России на февраль 2019 года составляет 32 500 тысячи рублей, что ниже среднего уровня дохода по региону.
  2. Разница между мужской и женской заработной платой в процентном соотношении составляет 29,3% .
  3. Зарплатные ожидания прекрасного пола в среднем на 6000 тысяч рублей ниже мужских.
  4. Доля работающих женщин в России – 63%.
  5. 5% генеральных директоров в России – женщины.
  6. По состоянию на 2019 год, состояние самой богатой женщины России,генеральный директор интернет-магазина Wildberries, - около 1,4 млрд.

Источник - https://gorodrabot.ru/article/318?utm_source=news_email_98&position=1&link_usage_token=c48d45eca59fb4f7b58513bf441d1a08&link_type=2



Разделы статей
Уникальная рассрочка 0-50-50

 

Персонал - сейчас. Оплата- потом!

 

Программа рассрочки

БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ!

Узнать больше

 

Уникальная рассрочка 0-50-50