Главная \ Наш Блог \ Всемирный рекрутинг: Коррида по-испански!

Наш БЛОГ о персонале и о том, что вокруг него

« Назад

Всемирный рекрутинг: Коррида по-испански!  19.02.2019 14:36

Испания_рекрутинг

По данным ru.tradingeconomics.com, с июня 2016 года безработица значительно уменьшилась (показатель 2016 г. - 21%), но на данный момент все же остается на высоком уровне – 14,45%. А это значит, что более 32 тысяч жителей страны не трудоустроены и вынуждены выживать на пособия государства или перебиваться случайными, сезонными заработками.

Испания - страна с весьма развитыми отраслями пищевой промышленности, сельского хозяйства, туризма, производства и судостроения.  

Многие наши соотечественники рвутся уехать в теплые края, чтобы обеспечить себя и свои семьи отличными условиями жизни, но, несмотря на все положительные факторы, эмиграция в Испанию не является достаточно простой.

Для устройства на высокооплачиваемую работу необходимо владение испанским языком в совершенстве. Иностранные резиденты, имеющие высшее профильное образование, могут официально трудоустроиться в любую сферу, но наибольший дефицит работников наблюдается в следующих отраслях:

*Медицина и фармацевтика (врачи)
*Промышленность (операторы на заводах и т.д.)
*Сфера IT- технологий (профи в программировании, компьютерной инженерии и т.д.)
*Строительство (инженеры - строители и т.д.)
*Туризм
*Страховое дело
*Финансы
*Судостроение.

Иностранные резиденты, не знающие языка, могут рассчитывать исключительно на низкоквалифицированную работу, например:
1. Сиделки по уходу за больными.
2.Няни.
3.Сборщики урожая.
4.Домбработники/-цы.
5.Охранники.
6.Строители и т.д.

Необходимо изучить рынок труда, чтобы найти легальную работу и обеспечить себе финансовую поддержку во время решения других важных вопросов, связанных с переездом.

Важно  изучить регионы, куда стоит ехать. Эксперты и мигранты со стажем советуют выбирать те города, где Вы точно найдете земляков. В тройку лидеров входят Барселона, Аликанте, Мадрид.

Для поиска работы в Испании можно воспользоваться услугами рекрутингового агентства. Но и тут есть свои особенности – за сотрудничество с кадровым агентством Вам придется заплатить немалую сумму. Поэтому перед тем, как прибегнуть к услугам КА, постарайтесь самостоятельно поискать вакансии в различных открытых источниках.

Самостоятельно искать работу в Испании можно через такие сайты, как: *http://www.expansionyempleo.com/;
*http://www.infojobs.net/home/index.xhtml;
*https://www.oficinaempleo.com/.

Что касается заработной платы, на нее влияют множество факторов:

  • Гендерная принадлежность (мужчины зарабатывают больше).
  • Региональный аспект (в Стране Басков уровень зарплаты самый высокий и равен 27–28 тысячам евро, в Эстремадуре и на Канарах — от 19 тысяч).
  • Профессиональная сфера (максимальные показатели — в сфере энергоснабжения, почти 53 тысячи евро; минимальные — в туризме и гостиничном секторе, около 19 тысяч).
  • Занимаемая должность.
  • Возраст.
  • Квалификация.

Зарплата для сезонных работников может составлять в среднем 600 - 700 евро в месяц, а для персонала средней квалификации - от 700 до 1,2 тысячи евро ежемесячно.

Стоит отметить, что вакансий в Испании в 2019 году достаточно много - 47 тысяч. Но не рассчитывайте, что это поможет Вам устроиться на теплое местечко со 100%-ой вероятностью. Согласно законодательству, на свободную позицию работодатель имеет право принять иностранного соискателя только в том случае, если на неё не претендует испанец или кандидат из Европейского Союза. Если европейцы или соотечественники не соответствует требованиям испанского работодателя, то он отправляется в Миграционное отделение и службу занятости Испанского Королевства и подает ходатайство на согласование принятия на работу иностранного резидента.

В связи с развитием технологий можно предположить, что перечень востребованных вакансий будет пополняться, причем не только сотрудниками сферы услуг, но и специалистами, способными  создавать программное обеспечение, сайты, заниматься интернет-продвижением, аналитикой и прогнозированием.

Все еще хотите сменить ПМЖ? Тогда внимательно изучите спрос и вакансии, займитесь изучением языков, повышением собственной квалификацией и подготовкой к переезду заранее.

Понравилась статья? Оставайтесь с нами, чтобы не пропустить следующий выпуск «ВСЕМИРНЫЙ РЕКРУТИНГ»!



Разделы статей
Уникальная рассрочка 0-50-50

 

Персонал - сейчас. Оплата- потом!

 

Программа рассрочки

БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ!

Узнать больше

 

Уникальная рассрочка 0-50-50