АнтиВирусные предложения!
Наш БЛОГ о персонале и о том, что вокруг него
« НазадКакими качествами должен обладать настоящий руководитель? 15.08.2018 18:10
И вот что у нас получилось (по убыванию значимости): 1. Харизматичность, лидерские качества + эмоциональный интеллект. Это умение влиять, вести команду за собой, зажигать, вдохновлять, а также выстраивать отношения с различными категориями людей - от простых рабочих до президента. 2. Профессионализм. Глубокое понимание сферы бизнеса, всех операционных процессов, того, что, как и когда нужно делать. 3. Преданность своему делу. Истинный руководитель переживает за свой бизнес, как за дитя родное. В нестандартных ситуациях это позволяет мобилизовать все ресурсы и найти выход при любых обстоятельствах. Кроме того, это качество минимизирует риск предательства, слива информации, обогащения за счёт предприятия. 4. Адекватность. Реальная оценка возможностей и рисков, отсутствие склонности к авантюрам и постановке невыполнимых задач. 5. Гибкость ума. Все по-настоящему успешные руководители далеки от шаблонов, мыслят нестандартно и не загоняют себя в рамки. Это позволяет находить выход из самых сложных ситуаций, оптимизировать рабочие процессы, открывать новое и вести компанию вперёд. Конечно, у каждого свое представление о наборе "джентльменских качеств" топ-менеджмента. Обращаясь в ТКР Recruitment Agency за подбором руководителей, Вы можете быть уверены, что мы оценим каждого кандидата по авторской методике #тоткемкажется, и при этом обязательно учтем все особенности Вашей компании и Ваши индивидуальные требования. Подробнее о том, как мы работаем, - в пространстве ТКР TopS - /poisk-rukovoditeley Находитесь в поиске топ-менеджера? Давайте встретимся и обсудим, какой специалист подойдёт именно Вам! Назначить встречу с руководителем агентства Оксаной Николаевной Яцкевич можно по тел. 89089063364 или 2456160, через почту tkr-ekb@mail.ru или через форму на сайте tkr-ekb.ru. ТКР TopS: подбор на высшем уровне. |
Разделы статей
|