Главная \ Наш Блог \ ИДЕАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ, ИЛИ ЧЕГО ХОТЯТ РЕКРУТЕРЫ? ЧАСТЬ 1

Наш БЛОГ о персонале и о том, что вокруг него

« Назад

ИДЕАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ, ИЛИ ЧЕГО ХОТЯТ РЕКРУТЕРЫ? ЧАСТЬ 1  14.02.2019 08:17

Иногда даже, казалось, незначительные мелочи могут повлиять на восприятие информации. Поэтому сегодня - 10 пунктов, на которые нужно обратить внимание при составлении CV, чтобы оно 100% зацепило работодателя (причем именно в хорошем смысле этого слова).

1. Используйте правильный шрифт. Лучше всего для этого подходят, например, Verdana, Tahoma и т.д. Шрифты без засечек проще читаются, особенно с компьютера, и от них меньше устают глаза. Не нужно выбирать вычурные и необычные варианты (например, рукописный) – только вызовете недоумение.

2.Удалите сноску "Рекомендации высылаю по запросу". Либо рекомендатели должны быть указаны сразу, либо этот пункт отсутствует вовсе. Рекомендации по запросу выглядят так, как будто Вам нужно время, чтобы договориться о нужной Вам характеристике и Вы в ней не уверены.

3.Орфография. Здесь действует поговорка "100 раз отмерь, 1 раз отрежь" . Неграмотность цветет буйным цветом и многие рекрутеры уже делают на нее скидку, но от ошибок в названии вакансии, профессии и слове «сначала», честно, жестко режут глаз. Не уверены в собственной грамотности – попросите друга!

4. Лучше всего сохранять резюме в формате PDF. Это гарантия, что при распечатке, открытии и т.д. Вашему резюме ничего не угрожает: текст не сползет, абзацы не поедут в разные стороны, фото не усвистит в конец документа, а шрифт не окажется нечитаемым на компьютере HR.

5. Название файла с резюме. Лучшего всего назовите файл своим именем и фамилией, например: ivan_ivanov. Если наименование позиции, на которую вы отправляете отклик, не слишком длинное, можно вписать и его. Это облегчит жизнь рекрутерам, которые именно так хранят базу данных, - и оставит о Вас приятное впечатление, как о человеке, который знаком с бизнес-этикетом.

6.Укажите ссылки на профили в социальных сетях.
Это касается профессий, связанных с продвижением, маркетингом, общением с людьми, а также руководителей. Для технических специалистов и рабочих профессий пункт не является обязательным.
Если решили указать пароли и явки, не забудьте привести страницы в надлежащий вид: убрать фотки с Нового Года, проверить подписки на группы и почистить стену.

7. Удалите лишнее. Религиозные и политические взгляды, хобби, которые никак не относятся к Вашей профессиональной области - убирайте. Если потребуется, расскажете об этом на собеседовании.

8.Перенесите опыт в начало, образование - в конец.
Если Ваш послужной список насчитывает больше чем 2 места работы, то перенесите его в самое начало, а образование укажите после. Тем более что этот пункт часто играет гораздо меньшую роль, чем практический опыт.

9.Увеличьте расстояние между строками, чтобы повысить уровень читабельности текста.

10. Уберите все, что связанно со школой. Если Вы не вчерашний выпускник 11 класса, то вряд ли работодателя интересуют Ваши победы в школьных олимпиадах или участие в выставках поделок с уроков труда. Интересный факт: почему-то именно демонстрация подобных достижений становится все более популярной у кандидатов (причем даже у тех, у кого за плечами - …цать лет работы).

Продолжение следует


Разделы статей
Уникальная рассрочка 0-50-50

 

Персонал - сейчас. Оплата- потом!

 

Программа рассрочки

БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ!

Узнать больше

 

Уникальная рассрочка 0-50-50