Главная \ Наш Блог \ Почему однозначно стоит искать работу летом

Наш БЛОГ о персонале и о том, что вокруг него

« Назад

Почему однозначно стоит искать работу летом  03.07.2018 11:27

  • Летний период может стать возможностью попробовать себя в новой сфере.Летом можно устроиться на временную работу, окунуться в новую профессию или устроиться на подработку в период отпуска.
  • Лето – это повод привести себя в форму, подтянуть профессиональные навыки и показать работодателям, чего Вы стоите! Есть хорошее оправдание для тех, кому лениво искать работу летом, — оживление на рынке труда начинается осенью. Но нужно понимать, что к осеннему старту готовятся задолго до первого сентября. Даже будущие первоклассники посещают подготовительные занятия. Осенний рост и поиски достойной вакансии не могут начаться без предварительной летней подготовки. Как получить достойную зарплату и бонус? Нужно заняться поиском работы летом, то есть уже сейчас!А также есть возможность выявить те навыки, на которые есть спрос и подтянуть их.
  • Летом на рынке труда для соискателей практически отсутствует конкуренция. Большинство находятся в отпусках, проводят время в кругу семьи и т.д. Поэтому даже просто факт явки на собеседование – это уже существенный первый шаг в компанию своей мечты.
  • В летнее время от работодателей поступает большее количество заявок на подбор специалистов, чем зимой, весной или осенью. Данная ситуация связанна с тем, что большинство руководителей считают, что лето - отличный способ обновить коллектив, чтобы осенью стартовать в хорошем темпе. Именно поэтому летом соискатель имеет огромный выбор потенциальных карьерных возможностей.
  • В летнее время повышается спрос на ряд сезонных профессий. Для некоторых направлений в бизнесе лето - жаркий сезон. Например, это строительная сфера: рабочие, инженеры и иные представители строительных специальностей. Также в летнее время компании, пытаясь сохранить клиенто- и товарооборот, испытывают недостаток в эффективных менеджерах по продажам и продвижению, внешним коммуникациям.
  • Лето - эмоционально позитивное время года. И рекрутеры, и соискатели, и работодатели ощущают подъем сил, а значит, чувствуют себя уверенней, доброжелательней по отношению к другим людям, что положительно сказывается на поиске и устройстве на работу.
  • Летом соискатель может легко произвести впечатление на своего будущего начальника при помощи элементарной составляющий успешного собеседования – дресс-код. Если на собеседование при температуре +20 Вы одели деловой костюм, а не шорты с майкой, это уже показатель Вашей серьезности и уважения к будущей работе и начальству.
  • В компании летом  царит относительное спокойствие. Поэтому новый работник не столкнется с трудными задачами в первый же день. Летом соискатель может спокойно познакомиться с коллегами, осмотреться и втянуться в работу. Успешная адаптация – немаловажный фактор эффективной работы.
  • Летом легче вставать по утрам и держать себя в форме, оставаться бодрым и энергичным в течение дня. Так почему бы не воспользоваться этой продуктивностью? Обновите резюме, рассылайте его на понравившиеся вакансии, тренируйтесь проходить собеседования. Можно ведь успеть в два раза больше!

Список актуальных вакансий Вы можете посмотреть у нас, возможно, именно среди них Вы найдете то, что Вам подходит!



Разделы статей
Отбор точно в цель!
Отбор точно в цель!

 

Подбор персонала со 100% попаданием!

 

Найдем тех, кто Вам нужен,

на отличных условиях!