Главная \ Наш Блог \ Еще раз о собеседовании: реальные истории неуспеха

Наш БЛОГ о персонале и о том, что вокруг него

« Назад

Еще раз о собеседовании: реальные истории неуспеха  05.04.2018 11:14

И еще немного о собеседованиях: реальные истории кандидатов, которые так и не получили работу, от портала E-xecutive.

Можем подписаться под каждым тезисом. Очень часто кандидаты на собеседовании с нами начинают выдавать огромное количество личной информации:
- о семейном положении (влюбился, женился, развелся, расстроился...),
- о трудностях в отношениях с коллегами и коллективом (выжили с работы, строили козни, пытались соблазнить...),
- о деталях необычных хобби (трудности добычи корма для рыбок в прудах области, сбор рецептов блюд из шпината со всего мира, коллекционирование пивных пробок и т.д.)
- о смешных и/или печальных ситуациях из трудовой биографии в подробностях, которые можно отнести к коммерческой информации и т.д.
Также многие грешат тем, что растекаются мыслью так, что поток просто не остановить, и рекрутеру даже сложно вспомнить, с чего, собственно, началась беседа.
Конечно, мы внимательно Вас выслушаем, но вряд ли будем рекомендовать на вакансию.
Как бы рекрутер Вас не расположил к себе, всегда помните, что Вы - на собеседовании, и все, о чем идет речь, должно иметь отношение только и исключительно к Вашей профессиональной деятельности и сопутствующим качествам.
И да: в условиях переменчивой уральской погоды лучше предусмотреть такую одежду, чтобы быть готовым и к жаре, и к ливню, и к урагану. Либо позаботиться о том, как точно без сокрушительных последствий для имиджа добраться к месту назначения)))

https://www.e-xecutive.ru/career/labormarket/1988296-5-nadezhnyh-sposobov-provalit-sobesedovanie?utm_campaign=1042&utm_medium=obrazovanie-karera&utm_source=email



Разделы статей
Отбор точно в цель!
Отбор точно в цель!

 

Подбор персонала со 100% попаданием!

 

Найдем тех, кто Вам нужен,

на отличных условиях!