Главная \ Наш Блог \ Дополнительные сервисы Google - помощники HR-профессионала

Наш БЛОГ о персонале и о том, что вокруг него

« Назад

Дополнительные сервисы Google - помощники HR-профессионала  18.07.2019 14:32

  сервисы гугл для HR

Archively

Дополнительный сервис, позволяющий структурировать и сохранять результаты веб-поиска и загружать информацию о кандидатах прямо из сети в Вашу базу данных. С помощью него можно создавать профили всех кандидатов, которых Вы нашли, и формировать базу данных лучших из них. Archively автоматически связывает данные, сохраненные в системе, с другой информацией, имеющей отношение к данному кандидату, таким образом можно создавать собственные заметки. Базы данных называются «коллекциями» и оптимизированы под требования пользователя. Составляйте списки по таким критериям, как определенные навыки, местоположение, образование, компания и т.д., и работайте с ними. В случае если Вы захотите поделиться собранными данными со своими коллегами, то сделаете это без труда.

Yesware

Расширение, позволяющее использовать почтовый ящик Gmail на все 100%. Оно может отслеживать электронные письма, показывать, кто открывает их, кто переходит по Вашим ссылкам, и анализировать эти данные. Вы получаете оповещение, когда кто-то открывает электронное сообщение от Вас или переходит по ссылке Вашей электронной почты. Кроме этого, Вы узнаете такие подробности: где, когда и с какого устройства потенциальный кандидат просматривал Ваш адрес и переходил по ссылке. Проверьте, сколько раз соискатель открывал Ваше сообщение, и определите, насколько он в Вас заинтересован. Расширение также поможет создать пользовательские шаблоны, что существенно упростит работу.

Уже на следующей неделе в рубрике #HR_digital мы продолжим знакомить Вас с популярными дополнительными сервисами Google, которые смогут стать неотъемлемой частью работы HR-специалиста!



Разделы статей
Уникальная рассрочка 0-50-50

 

Персонал - сейчас. Оплата- потом!

 

Программа рассрочки

БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ!

Узнать больше

 

Уникальная рассрочка 0-50-50