Главная \ Наш Блог

Наш БЛОГ о персонале и о тех, кто его ищет

Как поймать и удержать радужного единорога: про найм рекрутера

Мало того, что на рынке труда сейчас кризис с кандидатами в принципе, о чем трубят изо всех углов, на повестке дня — дефицит эффективных рекрутеров.

Проблемы с поиском специалистов по найму испытывают как прямые работодатели, так и кадровые агентства (для которых отсутствие рекрутеров смерти подобно).

Посмотрите в соцсетях: об этом пишут буквально все, объявлениями о вакансиях в этой сфере заполнены и профильные группы, и работные сайты.

Мы неоднократно сталкивались с тем, что к нам обращаются специалисты по подбору за наймом специалистов по подбору))))
И наблюдаем все снижающуюся эффективность рекрутмента даже в тех компаниях, у которых еще не так давно с этим не было проблем вообще.

О чем это говорит? О том, что рекрутер, как пресловутый радужный единорог, становится-таки редким специалистом.

В нашей новой авторской статье мы разбираем тенденции рынка труда, а также формулируем 10 заповедей, которые помогут Вам найти и удержать действительно эффективного рекрутера.


14.05.2021 12:39/читать дальше...
Все не слава Богу, или Трудности подбора
Чем дальше в лес, тем путанее елки.
Сейчас поясним.
Все знают, как сложно сейчас найти подходящего кандидата, который еще и претендует на рыночный уровень дохода. По данным HH.ru, количество вакансий в регионе существенно превышает количество резюме.
Отложим в сторону боль и слезы - и представим себе идеальную ситуацию.

30.04.2021 14:36/читать дальше...
Матричная структура оценки персонала
Метод, который столь же популярен, как и метод 360 градусов, и при этом позволяет проводить сравнительную оценку персонала и процессов. Знакомьтесь - матричный метод оценки кандидатов.
03.03.2021 15:42/читать дальше...
Разделы статей